理事会是本协会的最高决策机构，负责制定协会的战略方向、重大决策及整体发展规划。理事会由1名主席、1名秘书长和3名副主席组成，共同承担协会的领导与管理职责，确保各项工作的高效推进和目标的顺利实现。
主席作为理事会的核心领导，负责全面统筹协会的整体运作和战略实施。主席实行轮值制，每届任期3年，由上届主席提名，经理事会全体成员投票选举产生。主席的主要职责包括：
1. 制定协会的长期发展目标和战略规划，确保协会发展方向与社会需求相契合；
2. 主持理事会会议，协调各成员之间的协作，推动重大决策的制定与执行；
3. 监督协会各项工作的执行情况，确保协会目标的达成和资源的合理分配。
副主席协助主席开展工作，重点负责战略规划与重大决策的制定与落实。副主席的职责分工明确，分别负责不同的战略领域，确保协会在多维度上实现均衡发展。具体职责包括：
1. 深入研究协会发展中的关键问题，提出创新性解决方案，为协会的战略决策提供科学依据；
2. 协助主席推动重大项目的实施，确保项目目标的达成和资源的有效利用；
3. 在主席缺席时，代表主席履行部分职责，确保协会工作的连续性和稳定性。
秘书长作为协会的执行核心，由主席提名并经理事会批准后任命，全面统筹管理秘书处的日常工作。秘书长的主要职责包括：
1. 制定秘书处的工作计划和执行方案，确保协会各项决策的高效落地；
2. 协调各部门之间的协作，确保协会整体运作的顺畅与协调；
3. 定期向理事会汇报工作进展，提出改进建议，为协会的持续发展提供支持。
通过理事会成员的分工协作与高效配合，本协会将充分发挥最高决策机构的领导作用，确保各项工作的有序推进和协会目标的顺利实现。